كيف يعمل Sedgwick و Walmart؟
سوف Sedgwick مراجعة وضعك - يجب تقديم جميع طلبات الإجازة إلى Sedgwick ، حتى إذا كنت تقدم طلبًا لسبب شخصي يتطلب موافقة مدير المنشأة الخاص بك. سيتحقق Sedgwick من أهليتك ، ويرسل طلبك للموافقة ويسجل إجازتك وتتبعها.
ما هو سيدجويك المستخدمة؟
إجازة الغياب (FMLA ، إجازة مدفوعة الأجر ، اختصاص قضائي)
تساعد Sedgwick أرباب العمل في إدارة جميع أنواع الإجازات ، بما في ذلك إجازة الولاية والإجازة الفيدرالية والبلدية ، مثل الإجازة العائلية والإجازة الطبية ، والإجازة مدفوعة الأجر ، والوقت المرضي ، والإجازة ، والخدمة العسكرية والسياسات الخاصة بصاحب العمل.
هل سيدجويك يدفع لك من خلال وول مارت؟
مرتبطين وسائقين
لتقديم ملف ، اتصل بـ Sedgwick ، شريكنا لإدارة الإعاقة ، على mySedgwick.com/Walmart أو 800-492-5678. سيحصل الموظفون ذوو الرواتب على 100٪ من أجرهم الأساسي لمدة تصل إلى ستة أسابيع، و 75٪ لمدة تصل إلى 19 أسبوعًا إضافيًا ، بعد فترة انتظار مدتها سبعة أيام تقويمية.
هل يدفع لك وول مارت مقابل لوا؟
شركاء بدوام كامل بالساعة: احصل على 50٪ من متوسط أجرهم الأسبوعي حتى 25 أسبوعًا في إطار الخطة الأساسية قصيرة الأجل للإعاقة. ... سيحصل المنتسبون في كاليفورنيا ، هاي ، نيوجيرسي ، نيويورك ، ونيويورك على أجر إعاقة قصير الأجل من خلال برنامج الإعاقة في ولايتهم ، والذي قد يكون له مزايا وحدود قصوى مختلفة.
تبجح!!! Sedgwick Claims Management Services، Inc.
كيف أتقاضى راتبي من Sedgwick؟
للوصول إلى البرنامج ، اتصل بـ Sedgwick على 800-492-5678 أو mySedgwick.com.
...
كيف تعمل:
- يمكنك أن تأخذ ما يصل إلى 9 أسابيع من إجازة أمومة مدفوعة الأجر ، بعد فترة انتظار غير مدفوعة الأجر مدتها سبعة أيام تقويمية.
- ستحصل على 100٪ من الأجر (بناءً على راتبك الأساسي اعتبارًا من آخر يوم عمل لك فيه).
كيف أعرف أن سيدجويك سيدفع لي؟
إذا كنت مؤهلاً ، فسوف تدفع لك Sedgwick مزايا TPD. ... اتصل بمكتب الفوائد والتخطيط المالي على (415) 476-1400 لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
كم عدد التكرارات المسموح بها في وول مارت؟
يمكن لموظف Walmart الحصول على ملف بحد أقصى خمسة تكرارات في ستة أشهر وليس أكثر من ذلك. يُسمح بحدوث واحد شهريًا عندما تعمل في Walmart. تشعر وول مارت بقلق شديد بشأن حضور الموظفين العاملين هناك.
ما الشركات التي تستخدم Sedgwick؟
الشركات التي تستخدم Sedgwick
- AT&T.
- جنرال إلكتريك.
- السلوقي كلب الصيد.
- المتحدة للرعاية الصحية.
- دلتا ايرلاينز.
- زيروكس.
- شيك فيل أ.
- استهداف.
كيف أتقدم بطلب للحصول Sedgwick؟
كيفية رفع دعوى مع Sedgwick
- الهاتف - يمكنك الاتصال بشركة Sedgwick CMS، Inc. على الرقم (800) 845-7739 من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 6:00 صباحًا حتى 4:45 مساءً. الوقت الباسيفيكي القياسي. سيتم إرسال النماذج التي يجب إكمالها بالبريد.
- الإنترنت - انتقل إلى موقع Sedgwick الإلكتروني. حدد مستخدم جديد وأنشئ تسجيل دخول لحسابك.
كيف أتصل Sedgwick في Walmart؟
عن طريق الاتصال بـ Sedgwick في 800-492-5678 في أي وقت. لمساعدتك في الإبلاغ عن الغياب إلى Walmart ، سينقلك نظام الهاتف الآلي في Sedgwick أيضًا إلى منشأتك أو إلى خط المعلومات المرتبط ، إذا كان ذلك ممكنًا.
كيف أتحدث إلى شخص ما في Sedgwick؟
هاتف دعم عملاء Sedgwick هو 1-866-647-7610 أو 1-901-415-7800. يتوفر ممثلو خدمة العملاء المباشرون من Sedgwick من الساعة 6 صباحًا حتى 7 مساءً بالتوقيت المركزي ، من الاثنين إلى الجمعة ، ومن السبت إلى الأحد مغلق. بالنسبة إلى Sedgwick Walmart ، تحتاج إلى الاتصال بالرقم 5678-492-800-1.
هل يمكن رفض إجازة الغياب؟
إذا طلب الموظف إجازة لسبب تغطيه FMLA أو CFRA ، لا يجوز لصاحب العمل رفض الطلب قانونيًا. يجب على جميع أرباب العمل في كاليفورنيا الالتزام بجميع لوائح FMLA و CFRA دون استثناء. ... يحتاج مشرف الموظف إلى الموظف للتعامل مع المشكلة وبالتالي يرفض طلب الإجازة.
كم عدد النقاط التي يمكنك الحصول عليها في وول مارت 2020؟
تحفز وول مارت العمال على الظهور في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات لأن النظام الجديد يعاقبهم إذا اتصلوا بالمرض أو لم يحضروا كما هو مقرر ، كما أخبرت المصادر Talk Business & Politics. يعتمد البروتوكول الجديد على أ نظام 5 نقاط، بانخفاض عن 9 نقاط في الماضي.
ما هو الوقت الذي تستغرقه Sedgwick لمعالجة مطالبة؟
سوف يتواصل Sedgwick بشكل نموذجي مع الزميل في غضون 8 أيام من جدول المنتسب العودة إلى العمل.
كم عدد النقاط قبل أن تطرد من وول مارت؟
ما هذا؟ إذا تم توظيف الموظفين من قبل Walmart لمدة تقل عن ستة أشهر ، فسيتم تقليل ذلك إلى 4 نقاط قبل الإنهاء. ومع ذلك ، إذا كنت قد عملت لمدة ستة أشهر أو أكثر ، فيسمح لك بذلك 5 نقاط قبل أن تنهي Walmart عملك.
كم يوما يمكن أن تفوتك في وول مارت؟
الهدف هو تقديم الحوافز للعمال الذين يحضرون كل يوم ، مع توفير الحماية للأشخاص الذين ليس لديهم خيار سوى التغيب عن العمل. حاليا ، يمكن أن يغيب العمال بالساعة ما يصل إلى 9 أيام كل ستة أشهر لغياب غير متوقع.
هل يمكنك المغادرة مبكرا في وول مارت؟
الوقت الشخصي - يمكنك أيضًا طلب PTO للحصول على إجازة خلال ساعات العمل العادية لأي احتياجات شخصية تقريبًا. ... يمكنك استخدام PTO إذا تطلبت منك الظروف أن تبدأ العمل متأخرًا أو تغادر مبكرًا ، ولا يزال يتم الدفع لك مقابل وقتك. يرجى تذكر أن سياسة الحضور لمنشأتك لا تزال سارية.
هل يمكنك أخذ إجازة من Walmart للصحة العقلية؟
إذا كنت مؤهلاً ، يمكن للزملاء أن يأخذوا: تصل إلى 26 أسبوعا إذا كان لديهم مرض خطير أو إصابة. ما يصل إلى 4 أسابيع للتوقف عن العمل لرعاية أحد أفراد الأسرة المصابين بمرض خطير أو للتواصل مع طفل حديث الولادة أو طفل بالتبني أو طفل حاضن.
هل تقدم Sedgwick إيداعًا مباشرًا؟
الإيداع المباشر لشركات العمال. تمتع بوصول أسرع إلى الأموال ، وتجنب الرحلات إلى البنك. مدفوعات الإيداع المباشر أكثر أمانًا، مع عدم القلق من فقدان أو سرقة شيك استحقاقك. يمكنك التسجيل في أي وقت ؛ nysif.com متاح 24 ساعة في اليوم!
كيف تمدد إجازة في سيدجويك؟
إذا كنت بحاجة إلى تمديد إجازة غيابك ، قم بإخطار Sedgwick قبل نهاية إجازتك الحالية لطلب تمديد. 3. تقديم وثائق إضافية ، حسب الطلب ، في غضون 20 يومًا. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى تأخير أو رفض تمديد إجازتك أو إجازتك.
هل سيدجويك يتصل بطبيبك؟
هل سيدجويك يتصل بطبيبك؟ الشهادة الطبية / بيان الطبيب المعالج. يمكن لـ Sedgwick أيضًا إرسال النموذج بالفاكس إلى طبيبك إذا زودته بالمعلومات. يجب عليك دائمًا المتابعة مع طبيبك للتأكد من إكمال النموذج وإعادته بحلول تاريخ الاستحقاق.
هل Sedgwick شركة جيدة للعمل بها؟
مكان سيء للعمل.
إنهم لا يدفعون لك. إنهم يتوقعون منك القيام بالكثير من العمل غير مدفوع الأجر / المجاني لهم. لديهم منسقين يلاحقونك لإجراء مكالمات مع الوكلاء والمؤمن عليهم. هذه مكالمات باردة في الأساس لإجراء عمليات تفتيش على Sedgwick.
كيف أحصل على إجازة متقطعة في وول مارت؟
إذا كان الموظفون مؤهلين ، فيمكن أن يستغرقوا ما يصل إلى 26 أسبوعًا إذا كانوا يعانون من مرض أو إصابة خطيرة. للوصول إلى البرنامج ، اتصل بـ Sedgwick على 5878-492-800 أو mySedgwick.com.